Výhody externí mzdové účtárny
Proč externí zpracování mezd?
Externím zpracováním mezd (outsourcingem mezd) dosáhnete především úspory v nákladech. Výhodou tedy je, že ušetříte. O jak velké sumě mluvíme, vám přiblíží níže uvedený modelový příklad. Přesnou kalkulaci vám rádi bezplatně zpracuji. Navíc si tak ušetříte starosti spojené s mzdovou agendou.
Už nikdy nebudete muset řešit
- Únik informací a utajení výše mezd
- Náklady na mzdovou účetní
- Software, aktualizace a licence
- Školení a odbornost mzdové účetní
- Zastupitelnost mzdové účetní
- Soulad s legislativou a správnost výpočtů
- Kontroly státních orgánů
Uvidíte, že externí zpracování mezd je levnější
Na modelovém příkladu při 100 zaměstnancích a roční fluktuaci do výše 10 procent vidíte, nakolik se vyplatí řešit mzdovou agendu externě.
| Mzdová účetní (zaměstnanec) | Externí zpracování mezd (já) | ||
|---|---|---|---|
| Mzda zaměstnance | 25 000 Kč | Měsíční zpracování mezd | 20 000 Kč |
| Odvody na zaměstnance | 8 500 Kč | Roční zúčtování mezd / rok | 15 000 Kč |
| Režie zaměstnance | 4 000 Kč | Nástupy/výstupy za rok | V ceně |
| Pronájem SW | 800 Kč | Měsíční paušál | 2 000 Kč |
| Souhrnný roční náklad | 459 600 Kč | Souhrnný roční náklad | 279 000 Kč |
| Roční úspora 180 600 Kč | |||
